Образец искового заявления об отмене выговора Скачать

Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1. В ___________________________ районный суд г. Приказом ________________ N ___ от _________ ____ г. Пока обратилась в прокуратуру, они отправили в труд инспекцию, пока запрашивали документы, а работодатель 100% в след все оформляли, 2 приказа первых отменили на третий приказ дали ответ что последовательность соблюдена, так как видимо успели настряпать и думаю, что что бы меньше было придирок к директору, скорее всего и подсказывали что сделать, в конечном итоге последовал еще выговор, задержка подписания мне приказа по графику, потом видимо фабрикование приказа задним числом на отпуск, потом естественно мое увольнение по статье, отмена всех приказов по отпуску. Причем постановление об изъятии у меня из производства дела в связи с вышеуказанными нарушениями было вынесено 6. В трудовой книжке есть графа с выговорами, однако ни когда не встречали, чтобы туда вносились записи.

Кроме суда работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Ничего похожего не было сделано. Напишите еще раз заявление на выдачу документов. Очевидно, что работодатель пошел на принцип, тогда и Вы постарайтесь все оформлять документально, максимально подробно описывая в письменных заявлениях, ставьте отметку о принятии заявления на своем экземпляре. Подскажите пожалуйста, как поступить, если не законно сделали выговор. Никаких сообщений о том, что на сервере ведутся работы не поступало, с сотрудником, занимающимся администрированием сервера связь осуществляется только посредством электронной почты, которая не работала. В должностной инструкции не указано, что я это должна выполнять. Для применение мер дисциплинарного взыскания к работнику обязательно наличие совокупности следующих условий: поведение работника должно быть противоправным, им не исполнены или ненадлежаще исполнены возложенные, именно на него трудовые (служебные) обязанности, работник своими действиями причинил вред работодателю (как правило, организационного характера), между дисциплинарным проступком работника и возникшим ущербом присутствует причинно- следственная связь, действия работника носят виновный характер, то есть совершены умышленно или по неосторожности.

Образец заявления о добровольной уплате алиментов...

Если будете обращаться в суд, то в прокуратуру нет смысла писать заявление, поскольку они не будут в этом случае проводить проверку — предложат все вопросы решать в суде. В виде _________ (указать вид взыскания). Применение в отношении меня дисциплинарного взыскания считаю _________________ (необоснованным, незаконным) в связи с тем, что ________________________________________________ (изложить мотивы со ссылками на законодательство, привести доказательства изложенного). Далее уже в конце декабря 2012 года вновь была предпринята попытка моего увольнения, в которую были вовлечены мои коллеги по группе технической поддержки, подписавшие нигде не регламентированный и непонятный документ – Акт об обнаружении дисциплинарного проступка, где фактически меня обвинили в краже принадлежащего Работодателю оборудования. Истец, _________________________, _________ года предъявила исковое заявление к государственному образовательному учреждению — детскому саду комбинированного вида № _____ (далее — Ответчик) с требованием отмены наложенного на него приказом № ___ от __________ года дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора, с лишением всех видов премий с _________ года сроком на 4 месяца, а так же возмещение морального вреда в размере __________ рублей. В приказе о применении дисциплинарного взыскания указано, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в несоблюдении нормативно-правовых требований охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны. Яковенко была вызвана в ГУ ЦВСНП для пояснения ситуации по данному факту. Начальнику  Следственной Службы  УФСКН РФ по Нижегородской области о совершении мной указанных нарушений стало известно в период с 23. В судебном заседании установлено, подтверждено объяснениями сторон и представленными доказательствами, что Яковенко Наталия Валерьевна проходит службу в ГУ ЦВСНП с апреля 2. Истца), с «_____» __________ ____ г. Было предложено исполнить служебные обязанности, которые она должна была выполнить до предоставления ей ежегодного отпуска, а именно, доставить личное дело несовершеннолетнего Голомолзина в ПДН г.